強根鑄魂凝合力，守正創新促經營。中咨工程管理咨詢有限公司西安分公司（以下簡稱西安分公司）黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，著力將黨的政治優勢轉化為發展優勢，聚焦重大項目建設、基層治理創新、民生服務保障等重點領域，強基固本、守正創新，以黨建為引領，強化組織優勢、激發團隊活力，讓鮮紅黨旗在公司高質量發展一線高高飄揚。
政治領航：把穩高質量發展
“方向盤”
清晨的會議室里，支部書記姜明波正帶領大家學習最新中央精神。陽光透過窗戶灑在每個人的筆記本上，那些工整的字跡記錄著思想的火花。在這里，政治學習不是枯燥的任務，而是發自內心的自覺。支部全年6次集中學習研討、19次黨員大會、4次專題黨課，這些數字背后，是一個個鮮活的學習場景。“通過系統學習，我們深刻認識到黨建就是生產力。”支部委員嚴勇在組織生活會上分享道。
理想信念是根，根深才能葉茂。“案例+研討”模式的黨紀學習教育讓理論變得生動。警示教育片中的案例讓人警醒，93份廉潔承諾書上的簽名力透紙背。辦公區和項目現場公示的“廉潔從業八不準”，不僅是制度規定，更是每個黨員心中的標尺。黨支部打造“線上推送+線下競賽”立體學習矩陣，線上通過黨員微信群推送理論學習資料，線下舉辦主題知識競賽，以賽促學、以學促用。青年黨員紛紛表示，這種方式有效激發了學習熱情，推動黨的創新理論入腦入心。
思想鑄魂：紅色堡壘孕育
先鋒隊伍
一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟。黨支部著力將組織優勢轉化為發展動能，嚴格規范“三會一課”，2024年新增黨員2名、積極分子5名，注重從業務骨干中培養新鮮血液，創新建立流動黨員“一人一檔”動態臺賬，展現出組織建設的嚴謹與活力。
紅色教育是淬煉黨性的熔爐，也是賦能發展的沃土。黨支部充分利用陜西這片紅色大地，深耕“紅色+”教育模式，在西安八路軍辦事處紀念館，黨員們感悟戰火硝煙中的偉大抗戰精神；在延安革命圣地的窯洞前，他們重溫入黨誓詞；在葛牌鎮蘇維埃政府紀念館，紅色故事讓年輕黨員熱淚盈眶。實地踐學后，大家一致表示，會以更加飽滿的精神、更加昂揚的斗志、更加務實的作風踐行對黨的莊嚴承諾，要通過高質量黨建引領高質量發展，以卓越工程服務為國家和地方經濟社會發展作出更大貢獻。
融合賦能：黨建業務同頻共振
在迤山小學項目建設中，黨支部與中鐵八局成立聯合黨支部。來到工地現場，一眼就能看到3個黨員責任區的標牌。5位黨員示范崗上的同志帶頭沖鋒，耐心指導工人工作。通過勞動競賽和技術比武，聯合黨支部推動攻克技術難題23項，工程提前30天竣工，形成“支部牽頭、黨員帶頭”的攻堅氛圍，生動詮釋了“支部建在項目上”的實踐力量。
黨支部用心用情服務群眾。支部聯合工會開展“我為群眾辦實事”實踐活動，全年走訪慰問困難職工12人次，解決員工急難愁盼問題15項。組織黨員志愿服務隊，積極參與社區疫情防控、公益捐贈等活動，累計服務群眾300余人次，展現企業擔當。
清風護航：扎緊廉潔防護網
嚴明的紀律是黨支部的生命線。黨支部嚴格執行“433”廉潔工作體系，對所有在建項目開展常態化廉潔巡檢，整改問題8項，全年開展廉潔談心談話200余人次，實現違紀案件“零發生”，持續營造崇廉尚儉、風清氣正的政治生態。
黨支部深化黨風廉政教育，深刻汲取違反中央八項規定精神典型案例的教訓，以案為鑒、警鐘長鳴。堅持問題導向、目標導向、結果導向相統一，把紀律教育融入日常、抓在經常。每位新人入職時，進行廉潔從業交底，由老黨員講述親身經歷的廉潔故事。“師傅告訴我，干工程的手可以沾泥巴，但不能沾臟錢。”剛剛入職一年的新員工小李深有感觸地說。
初心如磐，使命在肩。西安分公司黨支部將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，發揮好“一個黨員一盞燈”的作用，繼續在服務地方經濟社會建設中扛實“中咨擔當”，在重點項目建設、基層治理創新中展現“中咨作為”，讓鮮紅黨旗始終在高質量發展一線高高飄揚。
